倉庫作業員がきついと言われるのはなぜ？
待遇はあまりよくないの？
倉庫自動化が進んできているけど、倉庫作業員の将来性は？
現在倉庫作業員として働いている方で、将来性に悩む方は多いのではないのでしょうか。
Amazonの倉庫などでは、倉庫の自動化やAIシステムがどんどん導入されています。
そういった自動化の流れにより、人員を削減され、職を失う可能性というのは拭いきれないですよね。
また自動化という部分以外にも、倉庫作業員としてやっていくというのは将来性にリスクがあります。
本記事を読めば、倉庫作業員の将来性や、今後どうすべきなのか？が分かるようになっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください！
・倉庫作業員の将来性を知りたい
・倉庫作業員をやめるべきか知りたい
・倉庫作業員から失敗なく転職する方法を知りたい
目次
倉庫作業員正社員の将来性
まず倉庫作業員の将来性を解説していきます。
今後倉庫作業員としてずっと働くと、どういった部分で将来性にリスクが出てくるのか？が分かっていただけます！
なおリフトマンの待遇やメリット・デメリットについては下記の記事にてご紹介しておりますので、ぜひ参考にしてみてくださいね！
ロボット化による人員削減
まずは倉庫自動化・ロボット化による人員の削減の可能性を解説していきます。
大手企業は倉庫の自動化に前向きな姿勢ですが、導入にはかなりのコストと時間がかかるため、すぐに職を失う可能性は非常に低いです。
またAmazon倉庫の偉い人は、今後１０年間はロボットが人に代わることは難しいだろうと言っています。
最大規模のAmazonでさえそのように言っているため、日本の大手倉庫でも、今後１０〜２０年間は倉庫作業員もすぐ職を失う心配はないと言えます。
しかし逆にいうと、１０〜２０年後以降はどうなるかわかりません。
あなたが４０、５０歳になる頃、だんだんとロボットに倉庫内での仕事を奪われ始め、歳を取った倉庫作業員はいらないと思われてしまう可能性もあります。
そのため、ロボットで事足りるような仕事しかできない人は大ピンチになってしまうでしょう。
中小企業へ就職する
Amazonといった大きな倉庫では自動化が進んでいきますが、中小企業ではコスト的にそう簡単に倉庫自動化はされません。
そのため、中小企業に勤めれば自動化の波に飲まれないといえるでしょう。
しかし、中小企業は大企業よりも倒産のリスクがあるため、企業としての将来性が優れないものとなってしまいます。
倉庫作業員以前に勤め先が倒産しては意味がないため、どちらにしても将来性へのリスクが伴ってきてしまいます。
スキルが身につかない
倉庫作業員として日々頑張って仕事をしても、これといったスキルが身につきません。
もちろん、多少作業が早くなったり、筋力がついたりするかとは思いますが、履歴書に書けるような知識や経験にはなりません。
ずっと倉庫作業員として専門的にやっていくというのは、将来へのリスクというのがかなり高くなってしまうといえます。
将来性に不安なく働くには
不安の多い倉庫作業員ですが、どのようにすれば将来性に不安なく働くことができるのでしょうか。
ご紹介する行動を起こせば、食いっぱぐれることなく生活ができるようになります！
ロボットでは代替できない人になる
倉庫内でピッキングや軽作業しかできない人は、今後ロボットに取って変わられる可能性というのは非常に高いです。
そのため、長く倉庫作業員としてやっていくためには、ロボットだけではできないこともできるようになる必要があります。
フォークリフトオペレーターの資格はもちろん、危険物取扱者や運行管理者、大型免許といった多くの資格を持てば、ロボットに取って変わられることはないでしょう。
また資格だけでなく、リーダーシップを発揮し、作業員をまとめられるような人材になれれば、会社も重宝してくれることになります。
何かしらの強みを持っておくことで、倉庫作業員として将来に不安なく、長く働くことができるようになります。
倉庫作業員から転職をする
倉庫作業員として様々な資格を取るという時間・労力をかけるよりも、転職してしまうのはかなりオススメです！
物流業界自体、低賃金・長時間労働となっている業界で、今後も大きく変わることはないでしょう。
そのため、いっそのこと倉庫作業員からの転職してしまえば、早ければ数ヶ月後には大きく待遇と環境を変えることができるようになります！
失敗しない転職活動をする方法
将来性のある仕事に転職をしたい・・・
でも転職に失敗しなくない・・・
高卒で特に資格もないけど、転職できるの・・・？
倉庫作業員の将来性がないことはお分かりいただけたかと思います。
では、高卒で資格も特にない状態で、失敗しない転職をするにはどうすればよいのでしょうか？
少しでも若い内に転職活動をする
転職活動において、「若さ」は大きな武器となります。
特に倉庫作業員といった、特別なスキルがつかないような職種ですとなおさら若い内での転職が必須になります。
具体的な年齢でいうと、２０代の内に転職をすることをオススメします。
理由としては、採用の条件を２０代と絞る企業が多いためです。
そのため３０代になってからの転職活動は、ハードルが上がってしまうことになります。
また２０代の中でも、若ければ若い方が有利です。
理由としては、若い方が飲み込みも早いですし、少しでも今後長く働いてくれる方が企業としてはメリットだからです。
どなたでも同じですが、「今日」が一番若い日です。
転職を考えるなら、少しでも早い方が、より条件の良い企業に入れる可能性が高くなりますので、思い立ったらすぐに行動をしましょう。
転職エージェントへの登録
●あなたに担当者が一人付いてくれて、今までの経験や希望する企業の条件を深掘りし、よりあなたに合う企業を探し、紹介をしてくれます。
●書類の書き方や面接対策といったこともしてくれるので、効率よく転職をすることができます。
●無料で全サービスを利用することができるため、使わないと損なサービスです！
無料で上記のようなサービスを行ってくれるため、転職活動をするにあたって、転職エージェントへの登録は必須です！
多くの優良求人の中から、よりあなたの条件に合う企業を担当エージェントが見つけてきてくれて、その求人へ応募するかどうかを自分で判断するという手順になるので、非常に効率が良いです！
また自分で求人を探して、自分で応募をすることも可能です！
もちろん、無理に転職する必要はありませんし、「やっぱり今の企業が一番いい！」と思えるならば、それも一つの選択です。
では特に資格がない人、高卒の人や現在フリーターの方でも登録できるのでしょうか？
もちろん、可能です！
むしろそういった方々へ向けた、特別な求人を用意している転職エージェントがあります！
物流業界の方や高卒の方向けの転職エージェントを知りたいという方は、「未経験業種への転職！高卒向けオススメ転職エージェントランキング」を参考にしてみてください！
登録すれば、間違いなく今よりも良い待遇の職場に転職することができますよ！
まとめ
将来性のない職を続けていると、今はよくても、４０・５０代になってくると厳しい現実が待ち受けていることを分かっていただけたと思います。
転職活動においては、「若さ」は武器です。
一番若い今、行動を起こさないと、貧乏な生活が待ち受けているかもしれません。
せっかく無料で転職をサポートしてくれるサービスがあるのですから、とりあえず利用してみてから転職を考えるというのも全然アリです。
貧乏生活を回避し、よりよい生活を得るためにも、「今」行動を起こしましょう！
